美容导师除了要具备一定的专业知识（shí）和素质修养，在实际工作中，去拜访客户，她们常常还（hái）要兼具销售技巧，只有这样（yàng），她们才能更（gèng）好地发（fā）挥作（zuò）用，使美容企业在激烈的市场竞争中立于不败之（zhī）地。 　　掌握了一定的拜（bài）访（fǎng）流程知识，美（měi）容导师在拜访客户过程（chéng）中不（bú）仅要遵循（xún）专业（yè）的拜访（fǎng）流程，还需要运用恰到好处的推销技巧（qiǎo）。 　　1、制定拜访计划： 　　…

　　据（jù）《劳动报（bào）》报道，年底将至，企业又开始贮备人员。在新一轮的（de）招聘中，违法企业骗（piàn）局翻新，使（shǐ）不（bú）少职（zhí）工上当受（shòu）骗。接连两周，不少读者拨（bō）打热线向（xiàng）本报投诉自己（jǐ）遭遇非常（cháng）规招聘。求（qiú）职者在反映招聘招（zhāo）数“步步为坑”的同时，也感（gǎn）叹找工（gōng）作不但要具备福尔（ěr）摩斯的侦探慧（huì）眼，识破招聘过（guò）程中的种（zhǒng）种陷阱，还要使出浑身解（jiě）数，来个大破“天门阵”。 　　陷（xiàn）阱…

　　作为美（měi）容（róng）导师，你的良好（hǎo）形象是令顾客建立信心的重要基（jī）础。要想业务持续发展，除（chú）了（le）具备全面的专业知识，你的人（rén）格魅力（lì）同样不可或（huò）缺。小编为大家整理（lǐ）了一些在个人仪表和言谈举止上，与美容导师相关的个人气质修养的建议。 　　一、美容导师的仪表要优雅亮丽： 　　“服装不能造出（chū）完人，但（dàn）第一印象的80％来自于着装”，所以，成功的穿着是走（zǒu）…

　　美（měi）容导师最初（chū）给顾客（kè）留下的印象是在（zài）美容导师本身的控制（zhì）范围之内的，美容导师赢得顾客的三大方面（miàn）也是美容导师要达到三个目（mù）的：获得顾客（kè）的（de）满意；揣摩顾客的需（xū）求，激发顾客的兴（xìng）趣；赢取顾客的参与。　　在此（cǐ）之前有三点应特别注（zhù）意： 　　(1) 即使是老顾客也不（bú）能因（yīn）交情深厚而掉以轻心 　　(2) 你（nǐ）不可（kě）能将（jiāng）顾客的生意全包了 　　(3) 你（nǐ）拥有产…

　　工作不好（hǎo）找，只好在求职方式（shì）上（shàng）花样翻新。眼下，“微博求职”受（shòu）大学生（shēng）们热（rè）捧，他们在自（zì）己的微（wēi）博上（shàng）发布个人求职信（xìn）息，因为受140字的限制，短小精悍的“微简历”令人耳目一新。 　　“微简（jiǎn）历”中活泼（pō）生动（dòng）的网络语言，摆（bǎi）脱了传统简历的严肃刻板，读来（lái）让人忍俊不禁（jìn）。同时（shí），求职者可通过微博，与用人单位进行更便捷（jié）顺畅的沟通。然而，作为…

　　实际（jì）上对（duì）于当初毅然离开的员工，绝大（dà）多数（shù）企业在（zài）考虑重新录用的时候（hòu），多多少少都（dōu）会有些顾虑。关于回头草（cǎo）的（de）潜规则，也（yě）在（zài）悄悄地发（fā）生着改（gǎi）变（biàn）。那（nà）么究竟什么样的企（qǐ）业、什么（me）样的（de）职位适合吃回（huí）头草（cǎo）？吃（chī）的时候，又有哪些注意事项？ 　　一、吃回头草之必备条件 　　以（yǐ）下这些都是需要在离（lí）职（zhí）时，或者（zhě）离职之后做（zuò）好的准（zhǔn）备工（gōng）作（zuò）。话（huà）说山（shān）不转（zhuǎn）水（shuǐ）转，我们每…

　　俗话说，家（jiā）家都有本难念的（de）经。这个道理放在职（zhí）场上也（yě）适用——每个人（rén）都会遭遇（yù）一位难伺（sì）候的（de）老板。而其中，难伺候的典型之一（yī）就是遇见拍脑袋型老板。 　　面对拍脑袋型老板（bǎn），员工常常是一方面忙得（dé）像没头苍蝇一样，另外一方面却成效（xiào）甚（shèn）微——指令本身（shēn）缺（quē）乏计（jì）划（huá）性和目的（de）性，在很大程度上会导致实操难度大、最终成（chéng）效差，浪（làng）费（fèi）人力、物力和时间（jiān）不（bú）说，员…

　　美容（róng）顾问属于美（měi）容院（yuàn）的业务类工（gōng）作，有的美容院店（diàn）长也（yě）兼任（rèn）美容顾问。在美（měi）容（róng）院经营中，美容顾问扮演的角色通常是要贯穿于为顾客服务（wù）的全过程，首先由美容顾问将顾客引入店内（nèi），详细（xì）询问顾客的需求并（bìng）解答（dá）顾客（kè）的一些美容困惑，再将顾客推荐到合适的（de）美容师那里，最后仍然由美容顾问（wèn）处（chù）理好此次服务的一些善后工作。美（měi）容导师的定位是业务（wù）还是（shì）讲（jiǎng）师？…

　　美容（róng）导师（shī）是美容公司在市场拓展后的销（xiāo）售延伸者，其主要工作就是下店服务，这也（yě）是美容公司对加盟店支持的重要组成部分（fèn）。下面是（shì）对美导下（xià）店前、到（dào）店后、每（měi）日活动前、离店（diàn）前（qián）、返回（huí）公司，到最后活动结束后的各个工作环节流（liú）程要点的阐述。 　　一、美导下店（diàn）前 　　1、与服务部经理或组长确认同行的美导（dǎo）人（rén）员，与（yǔ）活（huó）动策划人员确认活动方案。 　…

　　美导（dǎo）即美容导师的简称（chēng），在这个日益成熟的美容（róng）美发行业里，为什么我们的美容公司（sī）是如此奇缺导（dǎo）师？这是目前我们（men）美容美（měi）发行业的问题，找出美（měi）容行业（yè）的（de）招聘信息，招（zhāo）聘职位最（zuì）为突出的是美容师、美容导师（shī），我们的美（měi）容导师又去哪里了（le）？如果用2:8定律来分析美容业（yè）的怪状：“80%的员（yuán）工的（de）流（liú）失是来自20%的管理（lǐ）不当，20%的管理有着80%的责任，那（nà）么，20%的…