在欧美，专业的儿童理发店已经发展几十年（nián），目前已日趋成熟。在（zài）欧（ōu）美（měi）这（zhè）个时（shí）尚发达的国（guó）家，在颇（pō）具特（tè）色的“儿童美发店”内，小顾客已没（méi）有往日理发时的恐惧和哭（kū）闹，取（qǔ）而代之的是快乐和（hé）享受。在国外，儿童理发已经（jīng）形成一（yī）个专门（mén）的产业，美国（guó）专业儿童理发行业一年收入（rù）约45亿美（měi）元。 　　而在我国专门为（wéi）儿童开设的（de）理发店却非常少，只有少数发（fā）达城市（shì）有…

　　与传统行业相比，美容行业的岗位（wèi）空缺要大的多，原因有以下几种： 　　1、职位，美容师是个技（jì）术与销售兼顾的职（zhí）业，随着年（nián）龄的增（zēng）长，越来越不想只做技术（shù），向（xiàng）主攻（gōng）销售（shòu）的顾（gù）问岗位靠拢，但是（shì）顾问在（zài）一（yī）家店里（lǐ）人员的比（bǐ）例不高，甚至（zhì）没有（yǒu）。 　　2、婚嫁，很（hěn）多美容师都是乡村、县城的女孩（hái）子，那里的风俗（sú）基本到了25岁，女孩就（jiù）要（yào）嫁人，至少（shǎo）定亲，所以…

　　盘着优雅的（de）发髻，画着精致的妆（zhuāng）容，穿着（zhe）得体的制服，喷（pēn）着淡雅（yǎ）的香水…… 　　她们不是空姐，举手投足间（jiān）的气质却（què）毫不逊色（sè）——她们是化（huà）妆品柜台的营业员，还（hái）有一个更时髦的叫法“美（měi）容导购”，也称之为BA（BeautyAdvancer）。 　　随着越来（lái）越多的国际（jì）一线（xiàn）化（huà）妆品牌入驻武（wǔ）汉市场，美（měi）容导购（gòu）身价更是水涨（zhǎng）船高，旺季时一些业绩（jì）突出（chū）的大牌化…

　　在美容行业中，美容师辞职的事（shì）件已是件很平常的事（shì）了（le），但如果在辞（cí）职前（qián）没做好准备而留下的后遗症会影响今后的工作，下面我们来分享下美容师（shī）辞职前（qián）需做（zuò）好哪些准（zhǔn）备工作。 　　一、留有余地，保持原来的良好关系 　　当美容师（shī）辞职跳槽到另一家美容院时，其辞职原（yuán）因很多，比如和同（tóng）事（shì）关系不如意，上司（sī）领导不器重或者（zhě）薪水令人不满（mǎn）意（yì）等（děng）等，但是无（wú）…

　　可能跟大多数美容美发（fā）人（rén）一样，我们出身（shēn）农（nóng）村，家境贫寒，才出（chū）入社会，或者刚刚在（zài）社会建立（lì）起了自己的一个（gè）可（kě）以着（zhe）落的角落，但是因为（wéi）年幼的贫穷和无知，我们错失（shī）了太多太多的机会（huì），但美容美发（fā）人（rén）一定要（yào）有梦想。当互联网都已经异军突（tū）起时，我们还在一个（gè）信（xìn）息闭塞的小县城（chéng）读书，可能因为梦想，我们一直在（zài）生活中（zhōng）不断的学习和寻找可（kě）以实现梦的（de）路。 　…

　　1、国（guó）内化妆品市场 　　近几年来，随着国内化（huà）妆（zhuāng）品市场迅速发展，国（guó）际一流（liú）化（huà）妆品知名品（pǐn）牌非常看好中国市场，中国富（fù）裕阶层的需求摆在（zài）那（nà）里，世（shì）界顶级化妆品制造（zào）商（shāng）看得清（qīng）楚（chǔ）明白（bái）。现在（zài）越来越多的时尚（shàng）男性、女性向（xiàng）往（wǎng）具备国际背（bèi）景的高级化妆品，世界化妆品巨头不想放（fàng）弃这一（yī）市场机会（huì）。诸如，欧（ōu）莱雅、宝洁、雅诗兰黛、资生堂、联合利（lì）华、LVMH和…

　　美发的（de）生涯过程有许多（duō）的关卡与障碍需要排除。除（chú）了专业理论需多阅读外另（lìng）一个方（fāng）法（fǎ）就是不断的练习。这是（shì）个老生常谈的话题。大家（jiā）都懂也（yě）有在做。但许多美发人的练（liàn）习过程其实（shí）大多都（dōu）只是浪费时间。也（yě）没有显著效果（guǒ）的（de）…… 　　美发（fā）助理阶段到设计师阶段为何有（yǒu）人只需一（yī）年半载（zǎi）。而（ér）有些却要（yào）到三五年以上。更久的也有耳闻……助理学习的快与慢（màn）扎（zhā）实（shí）与否观…

　　这一段时（shí）间小（xiǎo）吴很纠结（jié），他有两（liǎng）份觉得都（dōu）还不（bú）错的工作，一份是个小公司，月薪7000元（yuán），另一份是国内某知名企业，而工（gōng）资只有4000元（yuán），自（zì）己不知该选哪个工作。其实选择一份工作也相（xiàng）当于是自（zì）己职业生涯的转折点，关注（zhù）薪资福利的（de）同时也该关注别的（de）方（fāng）面： 　　一（yī）关注公司的（de）平台（tái）：公司有个好的平台对你（nǐ）的职业生涯（yá）也（yě）是很（hěn）有帮助的，也决定（dìng）了你的发展起（qǐ）点…

　　你（nǐ）也许（xǔ）会问礼（lǐ）仪和求职之间有什么关系。当两个（gè）人发生接触和交集时就（jiù）会（huì）有礼仪的存（cún）在，所以（yǐ）礼（lǐ）仪与寻找、谋得、稳固工作都有（yǒu）很大关系。 　　在寻找工作的时候，你需要与陌生人（rén）见（jiàn）面、沟通，使人了解你的技能。为了做到这（zhè）一点，你不仅需要证明你有能完成（chéng）这项工作的本领（lǐng），而且还要证明（míng）你（nǐ）是一个让人感到愉快、容易相（xiàng）处的人。表现得越自信，就越有可（kě）…

　　如果你能利用这稍纵即逝的机（jī）会来（lái）表现自己（jǐ），就（jiù）会引起老板的注意，你（nǐ）要用简洁（jié）的语言（yán）和行为来与（yǔ）老板形（xíng）成某种形式的短暂（zàn）交流。那么，你就（jiù）需（xū）要留（liú）心（xīn）一下可能发生（shēng）的机会了。如果有兴趣还可以看看获得（dé）老板器重（chóng）和欣赏的十一大绝招。 　　1、擦肩而过的机会 　　有时你所能得到的使老板听（tīng）取你（nǐ）意见的机会是跟着他（tā）在（zài）走廊上，从这个（gè）办公室（shì）直到另（lìng）一个办…