相信（xìn）很多（duō）求职者都有过海投的经历，不过漫无（wú）目的海（hǎi）投并未给求职者带来（lái）工作的（de）机会，结果却（què）导（dǎo）致众多的（de）简历石（shí）沉（chén）大海。这种不经过分（fèn）析（xī），漫无（wú）目的海（hǎi）投行为，不仅增加了求职（zhí）成本，还（hái）造（zào）成了简历（lì）资源的浪费。

　　大多（duō）数求职者在网（wǎng）上注册完账号。海投简（jiǎn）历后就认为大功告（gào）成了，不再去关注是否有（yǒu）招（zhāo）聘单（dān）位给予网上回复（fù）。“并不是所有的单位都（dōu）会电话（huà）联系你来面试或了解相关情况，有时候（hòu）他们会（huì）通过网上邮件或短信（xìn）留言的形式跟（gēn）你再（zài）多沟通一下，又或者想让（ràng）你进入他们的（de）备选（xuǎn）人才（cái）库，成为储备（bèi）人才。但是很多求（qiú）职（zhí）者并（bìng）没有后期关注（zhù）自己网上简历的（de）习惯，这样（yàng）就错失很多（duō）面试（shì）机会很可惜哦！

　　对于自己所有的账号及电子简历（lì）要养成随时维（wéi）护的习惯。

　　一：要随时关注有无单位回复；

　　二：要随时（shí）去网上更新（xīn）简历信息，自己的教育、培训、实习经（jīng）历、职位变（biàn）动要（yào）随时更新，以（yǐ）便于招聘单位了解到你的最（zuì）新情况。

　　现（xiàn）在了解了自己“海投（tóu）”无音讯（xùn）的原因了，还不赶快行动吧（ba）！