求职者（zhě）必须给主（zhǔ）试人留下美好深刻的印象才能（néng）被录用（yòng），加深印象的方法是什（shí）么（me）？良好的第一印象给人（rén）愉悦（yuè）感，不良的印（yìn）象则给（gěi）人厌恶感。一个人的仪容是否（fǒu）整洁，总是有意无意地影响着他（tā）人（rén）对你的评价（jià）。

　　一个人（rén）风度翩翩（piān），俊逸潇洒（sǎ），人们（men）往往乐于与之交往。不修边（biān）幅、肮脏、邋遢的人是不会吸引他人注意的。尤其（qí）在求职面（miàn）试这种（zhǒng）正式的（de）场合，得体的（de）衣着，自然（rán）有度的修饰，会给（gěi）人朴（pǔ）实整洁、合体大方的（de）感（gǎn）觉。

　　男士着一套深色的西服，能给人一种干练、精（jīng）明的专业化感觉；白衬（chèn）衣要干净，长裤要（yào）整（zhěng）洁，一定不（bú）要皱皱（zhòu）巴巴；穿黑色的皮鞋，而（ér）且要擦（cā）亮。此外头发（fā）要整洁，胡须（xū）要剃干净。但从事（shì）美发行业的要应聘发型师之类（lèi）的，那可（kě）以适当穿的艺（yì）术时尚（shàng）点。对（duì）于（yú）女性而言，简单（dān）的（de）套装是（shì）面试首选，装饰要朴实、庄重。化妆宜淡雅，切忌浓妆艳抹。

　　另外，装束（shù）、打（dǎ）扮还要与谋求（qiú）职位相称。一（yī）般知识阶层的服饰特点是（shì）稳（wěn）重大方；白领阶（jiē）层的服饰特点（diǎn）是高雅名贵；企业家（jiā）的服饰特点是干净利落；工（gōng）薪阶层的服饰特点是（shì）得体整洁。

　　很多人由于（yú）不注意仪表，衣（yī）着随便，不修边幅（fú），这使他们丧失了（le）许多机（jī）会。个（gè）人（rén）形象虽不是成功的最基本因素，但（dàn）却直接（jiē）影响（xiǎng）到你是否会被人接纳。不被（bèi）人接纳，即使（shǐ）你（nǐ）内（nèi）在素质再髙，也只能是徒唤奈（nài）何。

　　2、面试（shì）时动（dòng）作要符（fú）合身（shēn）份（fèn）

　　在（zài）人际交往中，约有（yǒu）80%的信（xìn）息是（shì）借助于举止这一无声的“第二（èr）语言”来传达（dá）的（de）。得体的举止可以（yǐ）产生吸引人的力量，反之就可能使人厌烦。据报道，一位（wèi）爱国华侨决（jué）定向国内一家公司投巨资，当他与这家公司的经理面谈后，这笔交易泡汤了。原来（lái）这位华（huá）侨与经理面谈时，这位（wèi）经理坐在沙（shā）发上跷起二郎腿，不停地抖（dǒu）动（dòng）着，并吞云吐雾，看（kàn）到这种情（qíng）况，这位华侨担（dān）心自己的巨资会被他抖（dǒu）落得干（gàn）干净净。这不仅在生意场所（suǒ），而（ér）且在（zài）面试中得体的举止尤为重要，如果（guǒ）在进入面试室时，把（bǎ）门砰的一声（shēng）关上，或是一屁股坐下去，动作（zuò）会显得很（hěn）粗野（yě），面试者（zhě）一定会（huì）感觉你是一个没有修养（yǎng）的人，一定不（bú）会（huì）录用你（nǐ）。

　　3、面试要注意自己的谈（tán）吐

　　谈吐文雅，在面（miàn）试时（shí）一定会（huì）给人留下良好（hǎo）的（de）印（yìn）象（xiàng），在面试进门时（shí），应微笑着（zhe）主动打招呼，在没（méi）有让你坐下（xià）时，切勿马（mǎ）上坐下；请你（nǐ）坐下（xià）时，应向对方（fāng）道（dào）谢，而且打（dǎ）招呼的时（shí）候（hòu）要用（yòng）比平时说话声音稍大一点（diǎn）的语调，这样会给（gěi）人热（rè）情、开朗的感觉（jiào）。另外真心的（de）笑容也是必不可少的，即使笑容不（bú）美（měi）丽（lì），你也不要抛开杂乱的想法，露出大方坦诚的微笑，因为微（wēi）笑是一种无言（yán）的（de）答（dá）语，是自我推荐的（de）润滑剂。对于陌生的主试者，微笑可（kě）以缩短（duǎn）双方距（jù）离，为（wéi）下一步的面谈（tán）创造良好的气氛（fēn）。

　　在面试时，从见到接待员开始，就应注意礼貌（mào），对女性尊称“小姐（jiě）”、“女士”，对男（nán）性称“先生”或称职务。而（ér）且还（hái）要适度地赞美对方，赞同对（duì）方的意见，赞（zàn）美对（duì）方的行（háng）为，这往往会收（shōu）到意（yì）想不到的效（xiào）果。在职场上（shàng）有效地运用语调，对于求职者（zhě）的个（gè）人（rén）形（xíng）象也会有很大的帮助，平（píng）稳柔和、抑（yì）扬顿挫、善解（jiě）人意的语音会（huì）感染对方（fāng）的情绪（xù），乐于（yú）与（yǔ）你交谈，对你会产生深刻的印象，这（zhè）也是被录用的前提。

　　4、面（miàn）试（shì）中的礼节

　　在面试时，迟到会给（gěi）人一种不尊重对方的感觉，就会失去对（duì）你的兴趣，无（wú）论何种原因，千万不能迟到（dào）。在（zài）出发前，一（yī）定（dìng）要掌（zhǎng）握好（hǎo）时间，如（rú）果路程远，一定要提前几小时出门（mén），并且应考虑（lǜ）到由于塞车等（děng）延误的时间，最好是提前10分钟左右（yòu）到达面试地点，以表示求职的诚（chéng）意。如果依约定的时（shí）间匆匆赶到（dào），让主（zhǔ）试（shì）人（rén）等你，这显得很被动。欠诚意、欠礼貌，同时（shí）还由于心（xīn）情紧张影响面试效果。面试时（shí）思考和（hé）答（dá）题（tí）要注（zhù）意什么也很重要。