招聘方看（kàn）到了（le）你的简历后，如（rú）果感兴趣（qù），就会（huì）让你去面试，这（zhè）说（shuō）明你已经在成功求职的道路上跨过了第一道门槛，若想在（zài）以后（hòu）的面试中取（qǔ）得（dé）成功，如（rú）果要想在众（zhòng）多面试（shì）者中脱颖而出，就应该（gāi）做好以下心理准备。

　　1、保持自尊

　　心理准备是指要正确认识（shí）自己、认识社会、认（rèn）识（shí）岗位，克（kè）服各种心理（lǐ）障（zhàng）碍、面对挫折（shé）的准备。做好心理准备（bèi）的首要条件是保持自尊（zūn），自己要（yào）有主见、有原则，不卑不亢（kàng），不（bú）降低人格（gé），自（zì）始至（zhì）终保（bǎo）持堂（táng）堂正正的我，理直（zhí）气壮地蠃得（dé）自己应该得到的职位。

　　2、保（bǎo）持良好的心情和信心（xīn）

　　心（xīn）情的好坏（huài）影（yǐng）响你的语言行为（wéi）、反应能力以（yǐ）及你的外貌。应（yīng）聘（pìn）面试时（shí）保持一个好心情（qíng）是很重要的。自信是成功的第一秘诀，在我（wǒ）们（men）从事职业的时候（hòu），自信心不可少（shǎo），只要我们有信心，难度再大的工作也（yě）能够胜任（rèn），而且会做（zuò）得很好。

　　小张被某（mǒu）公司聘（pìn）为会计，应聘时因为他说自己有两年经验（yàn），所（suǒ）以（yǐ）主（zhǔ）管直接派他做账（zhàng）。然而他连一（yī）天的工（gōng）作经验都没有（yǒu），一接触到（dào）实际（jì）工作他（tā）才（cái）发现学校里学的（de）那点东西还远（yuǎn）远不（bú）够，连有关会计科目都理解不清，怎能做账？但他（tā）没有灰心，坚信通过（guò）努（nǔ）力一定（dìng）能够完成工作。于是他每（měi）天加班到凌晨三点，査阅以前的会计账（zhàng），并参考以前的有关书籍，边学边做。

　　10天后，他按时完成了工作，并发现自（zì）己（jǐ）在处理账务时（shí），俨然（rán）成了一（yī）位老会计，而且（qiě）不比老（lǎo）会计差。

　　3、消（xiāo）除自（zì）卑

　　初次（cì）面试的求（qiú）职者都（dōu）会有一种（zhǒng）紧张的心理，要消除紧（jǐn）张和自（zì）卑需要注意以下几个方面：

　　①放（fàng）松心情。有些求职者在面试（shì）时特（tè）别紧张，虽（suī）然明明（míng）知道怕得毫无道理，却怎么（me）也控制不住自己。有（yǒu）的人虽然品学兼优，但找工作总是不顺利，究其原因就是因为紧张（zhāng）和自卑，致（zhì）使在面试时注意力不能集中（zhōng），说话不得要领，导致应聘失败。其实在面试（shì）的时候，你紧张，别人（rén）也（yě）紧（jǐn）张，这是一种普遍现象，要（yào）放（fàng）松心情，坦然地面（miàn）对紧张和（hé）自卑这一客观现实。

　　②消（xiāo）除过（guò）多的顾虑。有的（de）人把一次面试看得过（guò）重，以（yǐ）至于产（chǎn）生很大的（de）心（xīn）理压（yā）力，担心失败，担心别人取笑等，其实（shí）这种（zhǒng）担心是多余（yú）的，要（yào）知道，不（bú）会发生的事终究不会发生，而该（gāi）发生的事也无法抵挡，这就要求我们一定要顺其自（zì）然，把（bǎ）面试当做锻炼自（zì）己的一（yī）个机（jī）会，这次（cì）不行还有下次，即（jí）使失败了（le）也不箅什么，反（fǎn）而会积累经验。

　　③要增强信心。紧张自卑（bēi）的原因就是自信心不足。要正（zhèng）确（què）认识自己的优势，相信自己（jǐ）在某个方面（miàn）比别人做得更好。不麦总（zǒng）拿自己（jǐ）的劣势去跟别人的优（yōu）势比。当然，过分的（de）自信也是不可（kě）取的，如果面（miàn）试时（shí）过于自信，满不在乎，就会（huì）让人（rén）生厌’对体产（chǎn）生（shēng）不良影响.面（miàn）试很难（nán）成功。