职（zhí）业规（guī）划（huá）是一件大（dà）事，它决（jué）定了人一生的事（shì）业走向。一个职业目（mù）标与（yǔ）生活目标（biāo）相一致的人是幸福的。无（wú）论是在职业选择之（zhī）前，还是职业发展的过程中，成功的人生都需要正确规划。

你今天站在哪（nǎ）里并（bìng）不重要，但下一步迈向哪里却很重要。赶紧一起（qǐ）来学习，如（rú）何搞定（dìng）自己的职业规划（huá）吧。

1、了解（jiě）你（nǐ）自己，顺从内心

选择职业重要的是能正确地分（fèn）析自己，找（zhǎo）到自己最适合做的专（zhuān）业，然后努力成为本行业的佼佼者。在（zài）评估过自己的能力（lì），特长和（hé）专业方（fāng）向之后（hòu），一定要顺从心的选择。

很多年轻人容易被物质条件，社会评价和同类攀比等多种因素（sù）影（yǐng）响（xiǎng）了自己的（de）判（pàn）断和选择。相（xiàng）信自己的（de）直觉，在判断自己的职业前景时一定要（yào）让心说话：我会热爱这样的（de）职业（yè），我有（yǒu）能力接受职业带来（lái）的挑战，我相（xiàng）信自己会干出好（hǎo）成绩………如果有了（le）这（zhè）样的（de）召唤，便无（wú）需犹豫和（hé）彷徨。

2、寻找（zhǎo）一位职业导（dǎo）师

职业生（shēng）涯很长（zhǎng），很多职业经验是（shì）必须靠时间累积（jī）。所以对（duì）一个（gè）初入（rù）职（zhí）场的（de）人要一眼看到职业的本质，或许是一个不小的难（nán）题。因（yīn）此，在职（zhí）业规划之（zhī）前，可以寻找（zhǎo）优质的职业导师进行咨询和了解，从他们身上解读职场发展（zhǎn）的定（dìng）律（lǜ），并少走不必（bì）要的弯路。

这样（yàng）的导师可能是实习时的上司，可能是顶尖企业的（de）人事经理，也可（kě）能（néng）是身边的学长学（xué）姐。虚心聆（líng）听，就可（kě）以掌（zhǎng）握一定的规（guī）律，让自己的（de）职业（yè）之路（lù）走得（dé）顺畅（chàng）。

3、清楚目（mù）标，明确梦想

如果（guǒ）你（nǐ）不知（zhī）道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了（le）。每个人眼前都有一个目标。这个目标至少在你本人看（kàn）来是（shì）伟大（dà）的。没有（yǒu）切实可行的目标作驱动力，人（rén）们是很容易对现状妥协的。

按照马（mǎ）斯洛的需求原理，我们每一个人（rén）在求（qiú）得安全，温饱之后，是会渴望被人认（rèn）同，被人尊重（chóng），甚至是自我理（lǐ）想（xiǎng）实现的要求，所以我们（men）的职业目标（biāo）是必须带有（yǒu）社会责（zé）任感，当（dāng）然职业目标可以分短期（qī），中（zhōng）期（qī），长（zhǎng）期（qī）来完成。

4、制订行（háng）动方案

你的职业正在帮助你实（shí）现人生的最终目（mù）标（biāo）吗？你是否有一种途径可以让你（nǐ）现有的职（zhí）业与你的人生基本目标相一致？

正如一（yī）场战役（yì）、一场足球比（bǐ）赛都（dōu）需要确定作（zuò）战方案一样，有效的生涯设计也（yě）需要有确实能（néng）够（gòu）执（zhí）行的生涯（yá）策（cè）略方案，这些具体的且可（kě）行（háng）性较强的行动方案（àn）会帮（bāng）助你（nǐ）一步一步（bù）走（zǒu）向成功，实现目标（biāo）。

通常职业生涯（yá）方向的选（xuǎn）择需要考虑三（sān）个问题（tí）：1)我想往（wǎng）哪方面发（fā）？2)我能往哪方（fāng）面（miàn）发展？3)我可（kě）以往哪方面发展？

5、行动，并不断调（diào）整完善（shàn）你的规划

立即（jí）行（háng）动，无（wú）论你是处于（yú）大学毕业刚（gāng）刚踏上职业（yè）路途的年轻人（rén），还是（shì）40岁左右并且正陷（xiàn）在一份（fèn）你不喜欢的工作之中的中年（nián）人，现在都（dōu）是你进行职业规划的好时机。

此外，职业（yè）规（guī）划有一个明显的阶段性特征（zhēng），所以（yǐ）在不同发展的阶段都（dōu）必须做出（chū）相应的调整，甚至是改变。职业规划（huá）不是将（jiāng）职业目标定得最高就是（shì）好，而是切合实际（jì）的，可行的，有计划一（yī）步步完成的规划才是最好的职（zhí）业规划。