业务员应该记得老（lǎo）板的权力永（yǒng）远是下达命令（lìng）。做老板表面上很威风，业务员非言听计（jì）从不（bú）可，事实上，老板为难之处是很多的。在社（shè）会失业率很（hěn）低，没有人浮于事的情况，打工仔要（yào）找事做（zuò），易过借火（huǒ），就算公司内的人手不是老板（bǎn）的头痛问题，业务员一大堆，占去了一（yī）半（bàn）是不懂做事，更不晓得做人的话，也是（shì）够老板生气的了。

　　一位老板就经常对业务员很感（gǎn）慨地说：“请（qǐng）别忘记，我不是你们的秘（mì）书或助理。”为什么说这句话（huà）呢（ne）？纯粹就是（shì）业务员（yuán）老把工作调过来加诸自己身上之故。层出不穷的（de）情况是，这位老板嘱（zhǔ）咐业（yè）务（wù）员（yuán）找某人把某某事办妥。结果，业务员第一个（gè）反应就是：“某某人怎么样找？请把他的电话或传真（zhēn）号码（mǎ）告诉我。”

　　一听这两句回答，当场气（qì）得跳起。并（bìng）不是摆架子，更非（fēi）吝啬一（yī）些举手之劳，而是不满年轻同（tóng）事对上司业务员尊卑要领（lǐng）模糊。食君之禄一定要担君（jun1）之忧，应该记得（dé）老板的（de）权力永（yǒng）远是下达命令，之后，所（suǒ）有一应大小的（de）解决问题办法都（dōu）应由业务员承担。

　　如何找到当事人完成任务（wù），是业（yè）务员的职责，不是老板的（de）义务。明白了（le）这个原则，就不会说出（chū）或做（zuò）出令老（lǎo）板（bǎn）愕然及（jí）啼笑皆非的（de）话或事，这样才可以得到老板的重（chóng）用。