当你的老板（bǎn）以现（xiàn）代派的形（xíng）象风范（fàn）——西装革履、气宇（yǔ）轩昂、谈吐优雅、观念新潮的出现在你（nǐ）面（miàn）前时，你是（shì）否会感（gǎn）到（dào）他正站（zhàn）在时代的潮头，一股与之共同搏击奋进（jìn）的（de）热（rè）血会涌（yǒng）遍你的全身？

　　如（rú）果你的上（shàng）级或（huò）老（lǎo）板是个传统型的领（lǐng）导一衣着简朴、沉着稳健、平易近人、思想（xiǎng）正（zhèng）统，你是否有与（yǔ）慈爱长者接触（chù）的感觉？也许你会不由自主（zhǔ）地对他产生信赖、敬（jìng）重的思想感情。

　　可是，当你第（dì）一次见（jiàn）到你的老板（bǎn）时，你发现（xiàn）他完全不符合你理想中的形象：

　　或是太土气，精神风貌与时代不合拍，与身份（fèn）不（bú）相符；

　　或是太西化，举手投足“洋泾（jīng）派”，让人（rén）可望不可（kě）及；

　　或（huò）是太傲气，让人不敢（gǎn）仰视，敬（jìng）而远之；

　　或是太随便，缺乏（fá）威严，让人敬（jìng）畏不（bú）起来。

　　然而，不管怎样，你挑选上司（sī）的可能性不大。在（zài）大多数情况下，不管喜欢（huān）与（yǔ）否，你必须接受这个既成事（shì）实。应当说明（míng）的（de）是，第一印象并不（bú）完全客观，任何人都比你初次感觉（jiào）到的更为复杂。

　　所（suǒ）以，我们真正认识一个人（rén），不（bú）是通过一次、两次的交（jiāo）往就能够完成的，不要让第一印象限（xiàn）制了我们对人的深（shēn）人了解。